本报讯 (记者 栾吟之) 毕业于华中科技大学的志愿者小李，毕业后没去找工作，而是作为职业见习人员参加服务，负责为世博供应商和参展方办理证件，世博会结束后，他将参加静安区组织的专场招聘会，找份自己喜欢的工作。记者昨天从静安区人保局获悉，该区目前正在建立“世博服务人员岗位储备库”、筹办专场招聘会、进行个性化就业指导等，通过多种渠道为参与世博服务的年轻见习学员、临时工作人员等提供市场化就业岗位。

　　去年9月，静安区人保局和上海市外服公司共同推出一批世博见习岗位，包括行政保障、运营服务、业务支持等3大类28种世博园区管理岗位。近8000名踊跃报名的年轻人中，有放弃浦东机场录用的应届毕业生，有尚未找到理想岗位的名校热门专业本科生，还有辞职寻求更多锻炼机会的年轻人等，他们普遍有着比较良好的就业条件。

　　世博上岗服务期间，区人保局对这批年轻人进行跟踪调研，了解他们的见习成果。据调查，相比在企业实习或见习的同龄人来说，他们的社会接触面更广、需要处理的突发状况更多，短短数月见习期使许多年轻人的工作能力大幅提升。

　　为了帮助这些年轻人更好地实现就业，静安区人保局早作准备启动就业服务工作。目前正在建立的“世博服务人员岗位储备库”中，保存着见习学员和有意向企业的双向信息资料，已有20余家企业提供100余个管理类、储备人才类岗位，许多企业对世博见习生很感兴趣。目前静安区已着手筹备将于11月上旬召开的专场招聘会，将严格审核招聘企业和所招聘岗位，为年轻人提供良好的就业机遇；同时还将借助区人保局“巧搏职业指导工作室”，提供就业心态调试讲座和就业技巧培训等专业化职业指导。

　　此外，静安区还对100余名园区内外的静安户籍志愿者和世博特招工作人员提供就业援助。这批人员主要从事物业管理、餐厅服务、机动车驾驶等工作，本月底结束岗位服务后，将面临“再就业”。为此，区人保局将在商业、物业工程、客户服务等行业和领域积极挖潜，力争让这批人员尽早有稳定岗位。

　　为了拓宽世博服务人员的就业面，静安区还精心设计创业扶持服务。最近开业指导中心开展专题讲座，向具有创业意向者介绍世博会带来的创业机遇，还举例分析各类行业产业并解释市、区级扶持创业政策；此外还改版《静安创业指南》宣传手册，使创业政策宣传、开业知识辅导更契合“后世博”主题。