通讯员 杨烨 东方早报世博记者 杨洁
为备战世博安保“大考”,上海公安机关尝试年轻干部选拔与推动警方中心工作相结合,从今年8月底到11月底,上海警方将选拔近百名青年民警参加“攻坚性调研性工作”,这是从8月24日市公安局召开的相关会议上传出的信息。
警方表示,此次上海警方组织青年干部开展攻坚性、调研性工作,呈现四大亮点:一是攻坚项目紧贴工作实际,确定的21个攻坚项目涉及治安、刑侦、科技、信安等公安主要业务条线,是上海警方关注的涉及“三项建设”(公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系)、“三大管理”(实有人口管理、社区警务管理、虚拟社会管理)、世博安保等方面的中心工作,如社区警务工作中如何建立有效的警民沟通机制、“两个实有”(实有人口、实有房屋)全覆盖中如何确保人口基础信息准确鲜活、如何解决当前执法中的难点问题等。二是人员选拔方式有所突破,除了传统的从后备干部和优秀青年中选拔,还鼓励毛遂自荐,号召全局青年民警积极参加攻坚性、调研性工作,最终确定了近百名同志参与此项工作。三是实行工作项目带教制,明确有丰富领导经验和公安工作经验的领导亲自带教,与攻坚项目组实施责任捆绑,要求制定带教方案并严格遵照实施。四是各工作小组分别对应一个公安分(县)局,与相关单位一起围绕世博安保和公安中心工作,开展针对性督导,共同研究破解辖区治安瓶颈之策。